{\rtf1\ansi\ansicpg1252 \deff0{\fonttbl{\f0\froman\fcharset0 Times New Roman;}{\f1\froman\fcharset0 Helvetica;}{\f2\froman\fcharset0 Arial;}{\f3\froman\fcharset0 unknown;}} {\colortbl\red0\green0\blue0;\red255\green255\blue255;\red192\green192\blue192;} {\stylesheet {\style\s1 \ql\fi0\li0\ri0\f2\fs32\b\cf0 heading 1;} {\style\s2 \ql\fi0\li0\ri0\f2\fs28\b\i\cf0 heading 2;} {\style\s3 \ql\fi0\li0\ri0\f2\fs26\b\cf0 heading 3;} {\style\s0 \ql\fi0\li0\ri0\f2\fs24\cf0 Normal;} } {\*\listtable } {\*\listoverridetable } {\info} \paperw11907\paperh16840\margl1440\margr1120\margt1720\margb1440 {\footer \pard\plain\s0\ql\fi0\li0\ri0\plain\f0 2026-04-12 14:05\par }{\header \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trqc\trgaph10\trpaddl0\trpaddr0\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrb\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrr\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrt\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrl\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7630 \cellx7630\clbrdrb\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrr\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrt\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrl\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1716 \cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f0 Centralna Baza Orzecze\u324? S\u261?d\u243?w Administracyjnych \cell\pard\plain\intbl\s0\qr\fi0\li0\ri0\plain\f0 Str \f3{\field{\*\fldinst PAGE}{\fldrslt }}\f0 / \f3{\field{\*\fldinst NUMPAGES \\* Arabic}{\fldrslt 1 }} \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trqc\trgaph10\trpaddl0\trpaddr0\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrb\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrr\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrt\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrl\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7630 \cellx7630\clbrdrb\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrr\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrt\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrl\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1716 \cellx9346\row \pard}\pgwsxn11907\pghsxn16840 \marglsxn1440\margrsxn1120\margtsxn1720\margbsxn1440\pard\plain\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs24\b II SA/Ol 598/20 - Wyrok\b0\par \par\trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw30\brdrcf0 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw30\brdrcf0 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Data orzeczenia\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 2020-11-05 \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw30\brdrcf0 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw30\brdrcf0 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Data wp\u322?ywu\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 2020-08-17 \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b S\u261?d\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 Wojew\u243?dzki S\u261?d Administracyjny w Olsztynie \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b S\u281?dziowie\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 Alicja Jaszczak-Sikora /sprawozdawca/ \par Marzenna Glabas \par S. Beata Jezielska /przewodnicz\u261?cy/ \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Symbol z opisem\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 6329 Inne o symbolu podstawowym 632 \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Has\u322?a tematyczne\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 Zabezpieczenie spo\u322?eczne \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Sygn. powi\u261?zane\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 I OSK 435/21 \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Skar\u380?ony organ\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 Samorz\u261?dowe Kolegium Odwo\u322?awcze \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Tre\u347?\u263? wyniku\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 Oddalono skarg\u281? \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Powo\u322?ane przepisy\b0 \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18 Dz.U. 2020 nr 0 poz 111; art. 17 ust. 1; Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o \u347?wiadczeniach rodzinnych - t.j. \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth9346 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Sentencja\b0 \par\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs22 Dnia 5 listopada 2020 roku Wojew\u243?dzki S\u261?d Administracyjny w Olsztynie w sk\u322?adzie nast\u281?puj\u261?cym: Przewodnicz\u261?ca s\u281?dzia WSA Beata Jezielska S\u281?dziowie s\u281?dzia WSA Alicja Jaszczak-Sikora (spr.) s\u281?dzia WSA Marzenna Glabas po rozpoznaniu w trybie uproszczonym w dniu 5 listopada 2020 roku sprawy ze skargi G. J. na decyzj\u281? Samorz\u261?dowego Kolegium Odwo\u322?awczego z dnia "[...]" nr "[...]" w przedmiocie \u347?wiadczenia piel\u281?gnacyjnego - oddala skarg\u281?. \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth9346 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth9346 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs18\b Uzasadnienie\b0 \par\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain\f1\fs22 Decyzj\u261? z "[...]" r., wydan\u261? z upowa\u380?nienia W\u243?jta Gminy przez Dyrektora Gminnego O\u347?rodka Pomocy Spo\u322?ecznej (dalej jako: organ lub organ I instancji), odm\u243?wi\u322? G. J. (dalej: wnioskodawczyni, strona lub skar\u380?\u261?ca) przyznania \u347?wiadczenia piel\u281?gnacyjnego z tytu\u322?u rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w zwi\u261?zku z konieczno\u347?ci\u261? sprawowania opieki nad m\u281?\u380?em, M. J. \par \par Organ ustali\u322?, \u380?e M. J. legitymuje si\u281? orzeczeniem Powiatowego Zespo\u322?u do Spraw Orzekania o Niepe\u322?nosprawno\u347?ci, kt\u243?ry zaliczy\u322? go do znacznego stopnia niepe\u322?nosprawno\u347?ci, ze wskazaniem, \u380?e niepe\u322?nosprawno\u347?\u263? istnieje od 13 roku \u380?ycia. Pozostaje on w zwi\u261?zku ma\u322?\u380?e\u324?skim z G. J., z kt\u243?r\u261? maj\u261? troje niepe\u322?noletnich dzieci \u8211? P. (ur.0.09.2006 r.), O. (ur.16.04.2009 r.) i A. (ur.16.04.2009 r.); rodzice M. J. \u380?yj\u261?, lecz nie sprawuj\u261? nad nim opieki. \par \par Organ powo\u322?a\u322? si\u281? na regulacje prawne zawarte w art. 17 ust.1 pkt 4, art.17 ust.1a, art.17 ust.1b, oraz art. 17 ust.5 pkt 2 lit.a ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. \par \par o \u347?wiadczeniach rodzinnych (tekst jednolity Dz.U. z 2020 r. poz.111, z p\u243?\u378?n.zm.) \par \par i stwierdzi\u322?, \u380?e wnioskowane \u347?wiadczenie nie mo\u380?e by\u263? przyznane, poniewa\u380? osoba wymagaj\u261?ca opieki pozostaje w zwi\u261?zku ma\u322?\u380?e\u324?skim, nie zosta\u322?a wi\u281?c spe\u322?niona przes\u322?anka, okre\u347?lona w art. 17 ust.5 pkt 2 lit.1 u.\u347?.r. \par \par W z\u322?o\u380?onym odwo\u322?aniu, wnioskodawczyni nie zgodzi\u322?a si\u281? z wydanym rozstrzygni\u281?ciem. W uzasadnieniu podnios\u322?a, \u380?e decyzja jest dla niej krzywdz\u261?ca, bo zosta\u322?a wydana z naruszeniem Konstytucji. Wskaza\u322?a, \u380?e m\u261?\u380? jest po amputacji obu ko\u324?czyn g\u243?rnych i wymaga jej sta\u322?ej opieki. \par \par Samorz\u261?dowe Kolegium Odwo\u322?awcze (dalej jako: SKO, Kolegium, organ odwo\u322?awczy lub organ II instancji) postanowieniem z dnia "[...]" r. zleci\u322?o organowi I instancji uzupe\u322?nienie post\u281?powania dowodowego, poprzez przeprowadzenie wywiadu \u347?rodowiskowego, w celu ustalenia zakresu sprawowanej opieki, stanu zdrowia m\u281?\u380?a wnioskodawczyni oraz wynikaj\u261?cych z niego potrzeb, a tak\u380?e czy zakres i spos\u243?b sprawowania opieki wyklucza mo\u380?liwo\u347?\u263? podj\u281?cia przez G. J. zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Wywiad \u347?rodowiskowy zosta\u322? przeprowadzony w miejscu zamieszkania strony w dniu 12 marca 2020 r. Ponadto, w ramach uzupe\u322?niaj\u261?cego post\u281?powania dowodowego, Kolegium uzyska\u322?o informacj\u281? z Urz\u281?du Miejskiego, po\u347?wiadczaj\u261?c\u261?, \u380?e M. J. jest zatrudniony w ww. Urz\u281?dzie, pracuje codziennie w pe\u322?nym wymiarze czasu pracy przewidzianym dla os\u243?b niepe\u322?nosprawnych 7 godzin dziennie, 35 godzin tygodniowo. \par \par Decyzj\u261? z dnia "[...]" r. organ II instancji utrzyma\u322? w mocy decyzj\u281? b\u281?d\u261?c\u261? przedmiotem odwo\u322?ania. \par \par W uzasadnieniu SKO wskaza\u322?o, i\u380? fakt, \u380?e osoba wymagaj\u261?ca opieki pozostaje w zwi\u261?zku ma\u322?\u380?e\u324?skim nie mo\u380?e stanowi\u263? podstawy do odmowy przyznania \u347?wiadczenia piel\u281?gnacyjnego. Jednak\u380?e, w ocenie Kolegium, \u347?wiadczenie to nie mog\u322?o zosta\u263? przyznane z innych wzgl\u281?d\u243?w. Organ odwo\u322?awczy wskaza\u322?, \u380?e przedmiotowe \u347?wiadczenie stanowi rekompensat\u281? dla osoby sprawuj\u261?cej opiek\u281? za brak mo\u380?liwo\u347?ci podj\u281?cia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w zwi\u261?zku ze sprawowaniem opieki nad osob\u261? niepe\u322?nosprawn\u261? w stopniu znacznym. Zdaniem organu II instancji, strona ma mo\u380?liwo\u347?\u263? podj\u281?cia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, ze wzgl\u281?du na to, \u380?e jej m\u261?\u380? pracuje zawodowo na przystosowanym stanowisku, w pe\u322?nym wymiarze czasu pracy, przewidzianym dla os\u243?b niepe\u322?nosprawnych. Do pracy doje\u380?d\u380?a sam przystosowanym samochodem. Z wywiadu \u347?rodowiskowego, przeprowadzonego 12 marca 2020 r., wynika, \u380?e G. J. sprawuje opiek\u281? nad niepe\u322?nosprawnym m\u281?\u380?em; pomaga w toalecie, w ubieraniu si\u281?, przygotowywaniu i podawaniu posi\u322?k\u243?w. Czynno\u347?ci opieku\u324?cze wykonuje wobec m\u281?\u380?a rano, przed jego wyjazdem do pracy, czy te\u380? po po\u322?udniu, po jego powrocie z pracy. Czynno\u347?ci te nie zajmuj\u261? stronie ca\u322?ego dnia. Natomiast takie czynno\u347?ci jak pranie, sprz\u261?tanie, gotowanie, robienie zakup\u243?w, nie stanowi\u261? opieki nad m\u281?\u380?em. Takie czynno\u347?ci s\u261? wykonywane przez wi\u281?kszo\u347?\u263? kobiet, r\u243?wnie\u380? pracuj\u261?cych zawodowo, w szczeg\u243?lno\u347?ci, gdy w rodzinie s\u261? dzieci. Kolegium, nie neguj\u261?c sprawowania opieki przez stron\u281? nad niepe\u322?nosprawnym w znacznym stopniu m\u281?\u380?em, uzna\u322?o, \u380?e zakres tej opieki nie uprawnia do przyznania wnioskowanego \u347?wiadczenia. \par \par W skardze wniesionej na powy\u380?sz\u261? decyzj\u281?, strona zarzuci\u322?a naruszenie art. 17 ust. 1 pkt 4 u.\u347?.r., art. 6 k.p.a. oraz art.2, art. 30 i art. 32 Konstytucji RP. \par \par W uzasadnieniu skargi podnios\u322?a, \u380?e zazwyczaj m\u281?\u380?owie bior\u261? udzia\u322? w dbaniu \par \par o dom i wykonuj\u261? czynno\u347?ci, kt\u243?rych jej m\u261?\u380?, z oczywistych wzgl\u281?d\u243?w wykonywa\u263? nie mo\u380?e. Zarzuci\u322?a, \u380?e \u380?aden przepis ustawy nie wskazuje czasu, czy zakresu wykonywanej opieki i w \u380?aden spos\u243?b nie odnosi si\u281? do p\u322?ci opiekuna. W ocenie skar\u380?\u261?cej, rozumowanie SKO dotycz\u261?ce ci\u261?g\u322?o\u347?ci opieki, jest b\u322?\u281?dne, cho\u263?by z tego wzgl\u281?du, \u380?e zar\u243?wno ona, jak i jej m\u261?\u380? sypiaj\u261? i w tym czasie opieka te\u380? nie jest sprawowana. Podkre\u347?li\u322?a, \u380?e " pe\u322?ny wymiar czasu pracy" jej m\u281?\u380?a to 7 -godzinny dzie\u324? pracy na przystosowanym stanowisku. Jej zdanie, r\u243?wnie nielogiczne jest stanowisko SKO dotycz\u261?ce faktu, \u380?e m\u261?\u380? doje\u380?d\u380?a do pracy przystosowanym samochodem, bo "zwyk\u322?ym" samochodem nigdzie by samodzielnie nie dojecha\u322?. Ignorowanie przez organy faktu, \u380?e samoch\u243?d i stanowisko pracy s\u261? przystosowane oraz ignorowanie opinii lekarzy orzecznik\u243?w, \u380?e m\u261?\u380? wymaga sta\u322?ej opieki, jest ra\u380?\u261?cym naruszeniem prawa. Skar\u380?\u261?ca, opisuj\u261?c trudy zwi\u261?zane z funkcjonowaniem osoby pozbawionej obu ko\u324?czyn g\u243?rnych, nie zgodzi\u322?a si\u281? ze stanowiskiem Kolegium, \u380?e mo\u380?e podj\u261?\u263? prac\u281?. \par \par W odpowiedzi na skarg\u281?, Samorz\u261?dowe Kolegium Odwo\u322?awcze, wnios\u322?o o jej oddalenie, podtrzymuj\u261?c swoje dotychczasowe stanowisko wraz z argumentacj\u261? przedstawion\u261? w uzasadnieniu zaskar\u380?onej decyzji. \par \par Wojew\u243?dzki S\u261?d Administracyjny w Olsztynie zwa\u380?y\u322?, co nast\u281?puje: \par \par Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. Prawo o ustroju s\u261?d\u243?w administracyjnych (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r., poz. 2167) i art. 134 \u167? 1 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002r. Prawo o post\u281?powaniu przed s\u261?dami administracyjnymi (tekst jednolity Dz.U. z 2019 r., poz. 2325 ze zm., dalej jako: p.p.s.a.), s\u261?d administracyjny kontroluje legalno\u347?\u263? zaskar\u380?onego rozstrzygni\u281?cia administracyjnego, czyli jego zgodno\u347?\u263? z powszechnie obowi\u261?zuj\u261?cymi przepisami prawa, obowi\u261?zuj\u261?cymi w dacie jego wydania, nie b\u281?d\u261?c przy tym zwi\u261?zanym zarzutami i wnioskami skargi oraz powo\u322?an\u261? podstaw\u261? prawn\u261?. \par \par Rozpoznaj\u261?c wniesion\u261? w niniejszej sprawie skarg\u281? S\u261?d uzna\u322?, \u380?e nie zas\u322?uguje ona na uwzgl\u281?dnienie. \par \par Na wst\u281?pie nale\u380?y wyja\u347?ni\u263?, \u380?e przedmiotowa skarga zosta\u322?a przez S\u261?d rozpoznana na posiedzeniu niejawnym w trybie uproszczonym na podstawie art. 119 pkt 2 p.p.s.a., zgodnie z kt\u243?rym sprawa mo\u380?e by\u263? rozpoznana w trybie uproszczonym, je\u380?eli strona zg\u322?osi wniosek o skierowanie sprawy do rozpoznania w trybie uproszczonym, a \u380?adna z pozosta\u322?ych stron w terminie czternastu dni od zawiadomienia o z\u322?o\u380?eniu wniosku nie za\u380?\u261?da przeprowadzenia rozprawy. Jak wynika z akt rozpoznawanej sprawy, wniosek taki zosta\u322? z\u322?o\u380?ony przez skar\u380?\u261?c\u261? w pi\u347?mie z dnia 31 sierpnia 202 r. (k.18), a organ w zakre\u347?lonym terminie nie za\u380?\u261?da\u322? przeprowadzenia rozprawy. \par \par Odnosz\u261?c si\u281? do istoty sprawy, w pierwszej kolejno\u347?ci nale\u380?y wskaza\u263?, \u380?e prawid\u322?owo Kolegium za b\u322?\u281?dne uzna\u322?o stanowisko organu I instancji, i\u380? przeszkod\u261? \par \par w przyznaniu \u347?wiadczenia piel\u281?gnacyjnego jest fakt pozostawania M. J. \par \par w zwi\u261?zku ma\u322?\u380?e\u324?skim. Nie ulega w\u261?tpliwo\u347?ci, \u380?e skar\u380?\u261?ca - stosownie do uregulowa\u324? wynikaj\u261?cych z ustawy z 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opieku\u324?czy - jest osob\u261?, na kt\u243?rej ci\u261?\u380?y obowi\u261?zek alimentacyjny wzgl\u281?dem m\u281?\u380?a. Kwestia ta by\u322?a ju\u380? przedmiotem oceny tutejszego S\u261?du oraz Naczelnego S\u261?du Administracyjnego \par \par w sprawie sygn. akt I OSK 1668/09, w kt\u243?rej S\u261?d jednoznacznie stwierdzi\u322?, i\u380? obowi\u261?zek alimentacyjny pomi\u281?dzy ma\u322?\u380?onkami wyprzedza obowi\u261?zek alimentacyjny krewnych, \par \par a ma\u322?\u380?onek sprawuj\u261?cy opiek\u281? uzyskuje prawo do ubiegania si\u281? o \u347?wiadczenie piel\u281?gnacyjne w przypadku rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. \par \par Podstaw\u281? prawn\u261? przyznania takiego \u347?wiadczenia stanowi art. 17 ust. 1 ustawy \par \par z dnia 28 listopada 2003 r. o \u347?wiadczeniach rodzinnych (tekst jednolity Dz.U. z 2020 r. poz.111, z p\u243?\u378?n.zm., dalej powo\u322?ywanej jako: u.\u347?.r.), zgodnie z kt\u243?rym \u347?wiadczenie piel\u281?gnacyjne z tytu\u322?u rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przys\u322?uguje: 1) matce albo ojcu, 2) opiekunowi faktycznemu dziecka, 3) osobie b\u281?d\u261?cej rodzin\u261? zast\u281?pcz\u261? spokrewnion\u261? w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast\u281?pczej, 4) innym osobom, na kt\u243?rych zgodnie \par \par z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opieku\u324?czy ci\u261?\u380?y obowi\u261?zek alimentacyjny, z wyj\u261?tkiem os\u243?b o znacznym stopniu niepe\u322?nosprawno\u347?ci - je\u380?eli nie podejmuj\u261? lub rezygnuj\u261? z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osob\u261? legitymuj\u261?c\u261? si\u281? orzeczeniem o znacznym stopniu niepe\u322?nosprawno\u347?ci albo orzeczeniem o niepe\u322?nosprawno\u347?ci \u322?\u261?cznie ze wskazaniami: konieczno\u347?ci sta\u322?ej lub d\u322?ugotrwa\u322?ej opieki lub pomocy innej osoby w zwi\u261?zku ze znacznie mo\u380?liwo\u347?ci\u261? samodzielnej egzystencji oraz konieczno\u347?ci sta\u322?ego na co dzie\u324? opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i ograniczon\u261? wsp\u243?\u322?udzia\u322?u edukacji. Nale\u380?y podkre\u347?li\u263?, \u380?e \u347?wiadczenie piel\u281?gnacyjne, jako forma wsparcia rodziny, nie jest kierowane do wszystkich opiekun\u243?w os\u243?b niepe\u322?nosprawnych, lecz tylko do tych z nich, kt\u243?rzy sprawuj\u261?c opiek\u281? nad niepe\u322?nosprawnym cz\u322?onkiem rodziny, czyni\u261? to w tak du\u380?ym - a wynikaj\u261?cym ze stopnia niepe\u322?nosprawno\u347?ci osoby, kt\u243?r\u261? si\u281? opiekuj\u261? - zakresie i rozmiarze, \u380?e opieka ta nie pozwala im na podj\u281?cie innej pracy. Przy czym, za rezygnacj\u281? z podj\u281?cia zatrudnienia, w znaczeniu art. 17 ust. 1 u.\u347?.r. nale\u380?y rozumie\u263? faktyczny brak mo\u380?liwo\u347?ci podj\u281?cia zatrudnienia z powodu konieczno\u347?ci sprawowania tej opieki lub rezygnacj\u281? z zatrudnienia w celu jej sprawowania. \u346?wiadczenie piel\u281?gnacyjne ma by\u263? bowiem rekompensat\u261? za rezygnacj\u281? z pracy z uwagi na konieczno\u347?\u263? opieki nad osob\u261? blisk\u261?, kt\u243?ra jej wymaga. Nie budzi bowiem w\u261?tpliwo\u347?ci, \u380?e przyznanie prawa do \u347?wiadczenia piel\u281?gnacyjnego jest form\u261? wynagrodzenia przez Pa\u324?stwo osoby, na kt\u243?rej ci\u261?\u380?y obowi\u261?zek alimentacyjny wzgl\u281?dem osoby niepe\u322?nosprawnej, w zamian za rezygnacj\u281? albo niepodejmowanie zatrudnienia w zwi\u261?zku z konieczno\u347?ci\u261? opieki nad t\u261? osob\u261? niepe\u322?nosprawn\u261?. Ustawa o \u347?wiadczeniach rodzinnych nie zawiera definicji sprawowania opieki. Jednak z tre\u347?ci art. 17 ust. 1 u.\u347?.r. wynika, \u380?e aby mo\u380?na by\u322?o m\u243?wi\u263? o opiece w jej rozumieniu musi ona by\u263? sta\u322?a i d\u322?ugoterminowa (por. wyrok WSA w Olsztynie z dnia 30 czerwca 2020 r., sygn. akt II SA/Ol 211/20, CBOSA). Opieka taka musi w spos\u243?b oczywisty stanowi\u263? przeszkod\u281? do wykonywania pracy zawodowej, a zatem zwi\u261?zek mi\u281?dzy rezygnacj\u261? \par \par z zatrudnienia albo jego niepodejmowaniem a sprawowan\u261? opiek\u261? musi by\u263? bezpo\u347?redni i \u347?cis\u322?y. \par \par W niniejszej sprawie bezsporne jest to, \u380?e skar\u380?\u261?ca sprawuje opiek\u281? nad niepe\u322?nosprawnym m\u281?\u380?em, kt\u243?ry zosta\u322? zaliczony do os\u243?b o znacznym stopniu niepe\u322?nosprawno\u347?ci. W stanie faktycznym sprawy jest r\u243?wnie\u380? bezsporne, \u380?e skar\u380?\u261?ca nie jest zatrudniona ani nie wykonuje innej pracy zarobkowej. Kwesti\u261? sporn\u261? jest natomiast, czy w \u347?wietle art.17 ust. 1 u.\u347?.r., z uwagi na zakres sprawowanej opieki nad niepe\u322?nosprawnym m\u281?\u380?em skar\u380?\u261?ca spe\u322?nia wszystkie ustawowe warunki, uprawniaj\u261?ce do przyznania przedmiotowego \u347?wiadczenia. \par \par W ocenie S\u261?du, stanowisko organu zawarte w tym wzgl\u281?dzie przez Kolegium \par \par w zaskar\u380?onej decyzji, jest zgodne z prawem. \par \par Oczywistym jest, \u380?e poszanowanie i ochrona godno\u347?ci osobistej jest obowi\u261?zkiem w\u322?adz publicznych, wynikaj\u261?cym z art. 30 Konstytucji RP. Jednak\u380?e nie ma podstaw do zarzucania organom administracji publicznej naruszenia godno\u347?ci osobistej w sytuacji, gdy organ dzia\u322?a na podstawie i w granicach obowi\u261?zuj\u261?cego prawa, do czego jest zobowi\u261?zany na podstawie art. 6 k.p.a. Podobnie, brak jest podstaw do zarzucenia organowi naruszenia zasady r\u243?wno\u347?ci, wyra\u380?onej w art. 32 Konstytucji RP. Wszyscy maj\u261? prawo do r\u243?wnego traktowania przez w\u322?adze publiczne, pod warunkiem, \u380?e znajduj\u261? si\u281? w takiej samej sytuacji faktycznej i prawnej. \par \par Skar\u380?\u261?ca zdaje si\u281? upatrywa\u263? naruszenia tej zasady w tym, \u380?e odm\u243?wiono jej przyznania wnioskowanego \u347?wiadczenia w zwi\u261?zku z tym, \u380?e jej m\u261?\u380? pracuje zawodowo, co jest przez ni\u261? poczytywane jako dyskryminacja wobec os\u243?b niepe\u322?nosprawnych, kt\u243?re nie s\u261? aktywne zawodowo. \par \par S\u261?d ma \u347?wiadomo\u347?\u263?, \u380?e funkcjonowanie rodziny, kt\u243?rej cz\u322?onkiem jest osoba niepe\u322?nosprawna, zwi\u261?zane jest z trudno\u347?ciami wi\u281?kszymi, od tych, z kt\u243?rymi ma do czynienia rodzina, w kt\u243?rej wszyscy jej cz\u322?onkowie s\u261? sprawni. Jednak, jak ju\u380? wskazano, \u347?wiadczenie piel\u281?gnacyjne jest form\u261? wsparcia finansowego tylko dla tych os\u243?b, kt\u243?re nie maj\u261? faktycznej mo\u380?liwo\u347?ci zarobkowania z powodu konieczno\u347?ci sprawowania sta\u322?ej lub d\u322?ugotrwa\u322?ej opieki nad niepe\u322?nosprawnym w znacznym stopniu cz\u322?onkiem rodziny. \par \par W kwestii, czy okoliczno\u347?\u263? pozostawania osoby niepe\u322?nosprawnej, przez znaczn\u261? cz\u281?\u347?\u263? dnia pod opiek\u261? pracodawcy ma wp\u322?yw na ustalenie prawa do \u347?wiadczenia piel\u281?gnacyjnego z tytu\u322?u rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, wypowiada\u322? si\u281? Naczelny S\u261?d Administracyjny w wyroku z dnia 5 czerwca 2012 r., sygn.. akt I OSK 2454/11 (dost\u281?pne w Bazie orzecze\u324? CBOSA). Zdaniem Naczelnego S\u261?du Administracyjnego, u\u380?ycie w ustawie wyra\u380?enia "nie podejmuj\u261? lub rezygnuj\u261? \par \par z zatrudnienie lub innej pracy zarobkowej" oznacza, \u380?e "realizacja tego celu nie jest mo\u380?liwa bez niepodj\u281?cia lub rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Przy czym niepodj\u281?cie lub rezygnacja z zatrudnienia, o kt\u243?rej mowa w art. 17 ust. 1 ustawy \par \par \u347?wiadczeniach rodzinnych musi mie\u263? charakter ca\u322?kowity z uwagi na konieczno\u347?\u263? sprawowania opieki, kt\u243?ra z za\u322?o\u380?enia jest opiek\u261? sta\u322?\u261? lub d\u322?ugotrwa\u322?\u261?. Intencj\u261? ustawodawcy przy wprowadzeniu art. 17 ust. 1 by\u322?a pomoc osobom sprawuj\u261?cym d\u322?ugotrwa\u322?\u261? opiek\u281? lub nios\u261?cym d\u322?ugotrwa\u322?\u261? pomoc osobom niepe\u322?nosprawnym, kt\u243?re przez t\u281? okoliczno\u347?\u263? znajduj\u261? si\u281? w \u380?yciowej sytuacji zmuszaj\u261?cej ich do rezygnacji \par \par z pracy zarobkowej, pomimo istniej\u261?cych na rynku pracy miejsc pracy i zdolno\u347?ci oraz gotowo\u347?ci do podj\u281?cia zatrudnienia". Jak wynika z akt sprawy, m\u261?\u380? skar\u380?\u261?cej jest zatrudniony w Urz\u281?dzie Miejskim. Prac\u281? wykonuje na stanowisku przystosowanym dla osoby niepe\u322?nosprawnej przez 7 godzin dziennie. Do pracy doje\u380?d\u380?a z K. samochodem. Przez ten czas nie wymaga on opieki skar\u380?\u261?cej. Organ odwo\u322?awczy mia\u322? zatem podstawy, aby uzna\u263?, \u380?e opieka sprawowana przez stron\u281? nie uniemo\u380?liwia jej podj\u281?cia zatrudnienia. Przy czym, bezzasadnie skar\u380?\u261?ca zarzuca organowi, \u380?e w uzasadnieniu zaskar\u380?onej decyzji u\u380?y\u322? okre\u347?le\u324? dotycz\u261?cych czasu pracy jej m\u281?\u380?a, jako pe\u322?nowymiarowego oraz okre\u347?lenia samochodu, kt\u243?rym m\u261?\u380? doje\u380?d\u380?a do pracy, jako przystosowanego do niepe\u322?nosprawno\u347?ci. Okre\u347?lenie 7 godzinnego czasu pracy, jako pracy w pe\u322?nym wymiarze by\u322?o zgodne z art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i spo\u322?ecznej oraz zatrudnianiu os\u243?b niepe\u322?nosprawnych (tekst jednolity Dz. U. z 2020 r. poz. 426z p\u243?\u378?n.zm.), stosownie do kt\u243?rego, czas pracy osoby niepe\u322?nosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepe\u322?nosprawno\u347?ci nie mo\u380?e przekracza\u263?\u769? 7 godzin na dob\u281?\u808? i 35 godzin tygodniowo. Oznacza to, i\u380? jest to maksymalny czas pracy przewidziany dla osoby niepe\u322?nosprawnej w stopniu, kt\u243?ry zosta\u322? orzeczony wobec m\u281?\u380?a strony. Natomiast fakt, \u380?e doje\u380?d\u380?a on do pracy samochodem jest istotny z tego wzgl\u281?du, \u380?e doje\u380?d\u380?a on do pracy samodzielnie, bez udzia\u322?u skar\u380?\u261?cej, kt\u243?ra nie sprawuje opieki nad m\u281?\u380?em i podczas wykonywania przez niego pracy, a tak\u380?e podczas podr\u243?\u380?y z miejsca zamieszkania do miejsca zatrudnienia i z powrotem. S\u261?d, w sk\u322?adzie orzekaj\u261?cym w niniejszej sprawie, podziela stanowisko Wojew\u243?dzkiego S\u261?du Administracyjnego w Opolu wyra\u380?one \par \par w wyroku z dnia 4 listopada 2014 r., sygn. akt II SA/Op 431/2014 (dost\u281?pny w Bazie orzecze\u324? CBOSA), zgodnie z kt\u243?rym "okoliczno\u347?\u263? pozostawania osoby niepe\u322?nosprawnej przez cz\u281?\u347?\u263? dnia poza faktyczn\u261? opiek\u261? osoby zobowi\u261?zanej oraz wzgl\u281?dna samodzielno\u347?\u263? osoby w wykonywaniu czynno\u347?ci dnia codziennego, nie koliduje z mo\u380?liwo\u347?ci\u261? podj\u281?cia przez skar\u380?\u261?cego (chocia\u380?by w niepe\u322?nym wymiarze) pracy zarobkowej". \par \par Reasumuj\u261?c, prawid\u322?owo SKO uzna\u322?o, \u380?e o przyznaniu b\u261?d\u378? nie przyznaniu \u347?wiadczenia decyduje wy\u322?\u261?cznie spe\u322?nienie ustawowych przes\u322?anek. W rozpoznawanej sprawie, organ ten dokona\u322? prawid\u322?owej oceny, \u380?e zakres czasowy pracy wykonywanej przez osob\u281? wymagaj\u261?c\u261? opieki nie uniemo\u380?liwia osobie zobowi\u261?zanej do opieki podj\u281?cia pracy zarobkowej, co skutkuje odmow\u261? przyznania jej \u347?wiadczenia piel\u281?gnacyjnego, z powodu niewype\u322?nienia przes\u322?anki z art. 17 ust. 1 ustawy \par \par o \u347?wiadczeniach rodzinnych. \par \par Z tych wzgl\u281?d\u243?w S\u261?d nie znalaz\u322? podstaw do uwzgl\u281?dnienia skargi. \par \par Wobec tego, na podstawie art.151 p.p.s.a. orzeczono jak w sentencji wyroku. \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrt\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clbrdrl\brdrs\brdrw5\brdrcf2 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth9346 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrb\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrr\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrl\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrb\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrr\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrl\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain \cell\pard\plain\intbl\s0\fi0\li0\ri0\plain \cell \trowd \trftsWidth3\trwWidth9347\trql\trgaph10\trpaddl50\trpaddr50\trpaddfl3\trpaddfr3 \clbrdrb\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrr\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrl\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth1869 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx1869\clbrdrb\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrr\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clbrdrl\brdrs\brdrw10\brdrcf1 \clcbpat1 \clftsWidth3 \clwWidth7477 \clpadl50\clpadt50\clpadr50\clpadb50\clpadfl3\clpadft3\clpadfr3\clpadfb3\cellx9346\row \pard}