P. (dalej: "Skarżący") wniósł skargę na decyzję Ministra Sportu i Turystyki z dnia [...] września 2019 r. nr [...] w przedmiocie zwrotu dotacji do budżetu państwa.
Zarządzeniem z[...]grudnia 2019 r. Skarżący został wezwany do usunięcia braków formalnych skargi poprzez podpisanie skargi oraz złożenie statutu lub innego dokumentu, z którego wynika upoważnienie do reprezentowania Skarżącego – w terminie 7 dni pod rygorem odrzucenia skargi (art. 58 § 1 pkt 3 p.p.s.a.).
Wezwanie doręczono[...] stycznia 2020 r. (k. 13 akt sądowych). W dniu [...] lutego 2020 r. (data nadania pocztowego) Skarżący nadesłał skargę podpisaną przez Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej P. – A. J. oraz umowę o pracę zawartą pomiędzy P. , a A. J. zatrudnionym na stanowisku Dyrektora Sportowego P. Z.C..
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie zważył, co następuje.
Zgodnie z art. 58 § 1 pkt 3 ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz.U. z 2019 r., poz. 2325 ze zm.), dalej: "p.p.s.a." Sąd odrzuca skargę gdy nie uzupełniono w wyznaczonym terminie braków formalnych skargi.
Oceniając przedłożoną umowę stwierdzić należy, że nie wynika z niej upoważnienie dla A.J. do reprezentowania Skarżącego. W treści umowy wskazano jedynie, że ww. powierzono "obowiązki określone w zakresie zadań i czynności stanowiących załącznik do niniejszej umowy", natomiast załącznik ten nie został nadesłany. Nie wiadomo zatem jaki zakres zadań i obowiązków powierzono A. J. oraz czy był on upoważniony do reprezentowania Skarżącego i podpisania skargi. Wobec powyższego brak formalny skargi nie został usunięty.
Z tej przyczyny, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie na podstawie art. 58 § 1 pkt 3 p.p.s.a. orzekł jak w sentencji.
